O TST – Tribunal Superior do Trabalho publicou, em 25 de setembro último, Acórdão de sentença proferida em 24 de setembro reconhecendo o direito daqueles que recebem pela Fazenda do Estado, ao adicional de 17,28%, objeto de Acordo Judicial firmado em 1993 entre a CESP e os Sindicatos.   Portanto, com essa decisão definitiva, aqueles que estão com o adicional suspenso, voltam a receber, inclusive os atrasados referentes ao período da suspensão.

Na rodada de negociação do Acordo Coletivo, ocorrida em 10 de julho de 2014, a CTEEP propôs o índice de 7% (sete por cento), que será levado para apreciação nas Assembléias dos Sindicatos, a serem realizadas na próxima semana.   Outras informações serão comunicadas oportunamente.  

  No mês de fevereiro a 2ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo proferiu nos autos da Apelação nº 0127374-49.2007.8.26.01.00 em que são apelantes Darby Carlos Gomes Beraldo e  Outros, acórdão dando provimento ao recurso.   O referido acórdão proferido declara que a Assembleia Geral de 14.02.2006 da AAFC,  que aprovou a criação do fundo dos complementad

A Fundação CESP confirmou, na data de 09 de setembro, estar processando o pagamento dos benefícios aos complementados vinculados ao Plano 4819, a ser efetuado no dia 27 de setembro, assim como o retroativo de agosto.   Ficam pendentes de autorização da Secretaria da Fazenda os retroativos referentes aos meses de junho e julho.

Reunidos em assembleias realizadas pelo Sinergia CUT em toda sua base, nas últimas quarta e quinta-feiras (07 e 08), os trabalhadores da CTEEP decidiram aprovar a proposta de acordo coletivo de trabalho (ACT).   O índice de reajuste é de 6,5%.   Aguardamos a assinatura do acordo entre as partes e previsão de data para o pagamento dos  aposentados complementados.   DIRETORIA DE COMPLEMENTA&Ccedi

Atenção, associados! Em assembleia realizada no dia 10/07/2013, os trabalhadores da CTEEP, no Sindicato dos Eletricitários de São Paulo, aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho que contempla, também, os aposentados da Lei 4819, com o índice de 6,5% de reajuste nos benefícios. Aguardamos o resultado das assembleias dos demais Sindicatos, para encerrar o processo.

Na terceira rodada de negociação, ocorrida em 26/06/2013, a CTEEP propôs o índice de 5,5% para o reajuste salarial, que foi rejeitado pelos Sindicatos.   A próxima reunião foi agendada para o dia 03 de julho de 2013, às 10h, na Sub-estação Bom Jardim da CTEEP, em Jundiaí, SP.   Mario Mortari Presidente

 

 

  Aprovada em várias assembléias, a proposta de 6% de reajuste pelos Sindicatos ligados a São Paulo.   Aguarde-se aprovação por parte dos Sindicatos ligados ao Sinergia de Campinas e consequente assinatura do Acordo, condição necessária para o pagamento do reajuste também nas complementações.  

Complementado, fique atento ao pagamento dos valores retroativos referentes aos meses de junho e julho do ano corrente!

  Reajuste salarial de 2011   Em nova rodada de negociação, a CTEEP manteve o índice de 6,49% para o reajuste salarial, o que foi novamente rejeitado pelos Sindicatos do Estado de São Paulo.   Aguardamos o resultado de nova negociação, em data ainda a ser agendada.

  A AAFC não pode deixar de se manifestar diante de matérias inoportunas e irresponsáveis divulgadas pela Fundação, em comunicados feitos com o título de “Para entender a questão 4819”.