Beneficiários do Plano 4819, atenção!

Assembleias para discussão da Pré-Pauta de reivindicações para renovação do ACT estão sendo organizadas para ocorrerem entre os próximos dias 04/03 a 13/03, em diversas localidades, conforme quadro abaixo.

 

Alguns dos assuntos a serem debatidos na Pré-Pauta são:

1) Garantia de Data-Base: manutenção da data base em 1º de junho de 2024;

2) Renovação do Acordo Coletivo: renovação do ACT por 02 anos, prorrogado automaticamente por mais 02 anos;

3) Previdência: Manter o patrocínio dos Planos PSAP/CTEEP junto à Vivest;

4) Reposição salarial: reajuste dos salários, com reposição integral das perdas ocasionadas pela inflação de 01 de junho 2023 a 31 de maio de 2024, medida pelo índice IPCA/ICV DIEESE, aplicado sobre o salário de maio de2024;

5) Ganho real e abono por perdas: ganho real de 2% e abono para recuperação das perdas da massa salarial;

6) Aposentados  Lei 4819:

a) A CTEEP garantirá todos os direitos adquiridos pelos trabalhadores, aposentados e pensionistas abrangidos pela Lei 4819;

b) A CTEEP compromete-se a estender a todos os aposentados e pensionistas os mesmos direitos conquistados pelos trabalhadores da ativa;

c) A CTEEP compromete-se a destinar 10% dos gastos efetuados com a assistência médica e odontológica dos ativos para subsidiar o PES dos aposentados e pensionistas;

d) A CTEEP se obriga a de imediato retornar os recolhimentos mensais à Vivest do FURPES – Fundo de Reserva do PES, bem como firmar Termo de Confissão de Dívida com regras e prazos para pagamento dos valores não recolhidos na época oportuna, e destinar todos os créditos exclusivamente para custear os Planos de Saúde dos Aposentados, Pensionistas e respectivos familiares, oriundos da própria empresa;

e) Aplicar o reajuste na mesma data dos ativos.

 

Veja, abaixo, o calendário para participar das Assembleias:

 

 

 

Unidos somos mais fortes!

 

Francisco Campizzi Busico

Presidente

 

Paulo R. Olivieri

Diretor de Complementação