Nossos candidatos têm como principais objetivos:
a) A manutenção dos planos vitalícios e segurança de sua continuidade
b) A melhor relação risco/rentabilidade dos planos de contribuição definida
c) Melhores condições de acesso e permanência em planos de saúde da Vivest
Para que esses objetivos sejam alcançados, os candidatos ao Conselho Deliberativo da Vivest, considerando as atribuições desse órgão de governança, terão o seguinte PLANO DE TRABALHO:
1) Defender os interesses dos assistidos e pensionistas, tanto na área dos planos de previdência, quanto de saúde. É a razão de existir da AAFC e do posicionamento de seus candidatos.
2) Fortalecer a solidez e confiabilidade da Vivest como instituição.
3) Buscar relacionamentos de parceria com a Vivest, que sejam construtivos para os participantes e para a entidade.
4) Identificar as patrocinadoras como partes interessadas em um mesmo negócio, não como parceiras ou inimigas, o que leva a posicionamentos equilibrados de acordo com os interesses dos aposentados.
5) Pautar as ações na construção de soluções efetivas, duradouras e aceitáveis por todas as partes, buscando harmonia entre participantes e patrocinadoras e evitando a promoção do confronto permanente e destrutivo.
6) Tomar decisões baseadas em fundamentos técnicos, sem vieses políticos ou ideológicos
7) Zelar pelo equilíbrio, sustentabilidade e perenidade dos planos de previdência.
8) Atuar junto à Vivest para que os planos de saúde se tornem financeiramente mais acessíveis aos assistidos e pensionistas, incluindo a oferta de novas alternativas com melhor relação custo/benefício
9) Promover o posicionamento ético e respeitoso em relação às posições e opiniões de todos os participantes, sem ataques pessoais a quem quer que seja
10) Buscar soluções que evitem eventuais processos de retirada de patrocínio de planos de previdência
11) Manter articulações juntos à Previc, à ANEEL e a outros órgãos públicos para defender os interesses dos assistidos e pensionistas
12) Fiscalizar a gestão da Vivest em todas as ações de interesse dos assistidos e pensionistas.
13) Defender a mudança do estatuto da Vivest para que a representação dos assistidos seja proporcional aos recursos administrados
14) Reivindicar a participação dos complementados (4819) no Comitê de Saúde.
15) Assegurar, em caso de novos planos de migração, que haja garantias de preservação dos planos mutualistas contra qualquer impacto negativo dessa medida e que, paralelamente, sejam feitos todos os esclarecimentos e simulações necessários para que os aposentados façam escolhas conscientes dos riscos, vantagens e desvantagens.
16) Defender a revisão da classificação do plano CD CPFL para possibilitar o exercício da opção do imposto de renda progressivo ou regressivo.
17) Acionar o suporte consultivo de pessoas associadas da AAFC, de sólida formação acadêmica e experiência profissional, para que seus votos tenham sempre a força de análises bem fundamentadas em pautas como estudos atuariais, finanças e planos de saúde.
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